Nieuwe vestigingen en de wervingsvraag · Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling in Noord-Holland

Het verloop in Noord-Holland begint bij 465 in 2019 en bereikt 485 in 2025. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen -20, 0, +80, +10, -70, +20 oprichtingen. De grootste absolute stap voor Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling valt tussen 2021 (445) en 2022 (525). In deze selectie geldt 2020 met 445 als laagste meetpunt, en 2023 met 535 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 50 onder dat maximum en 40 boven het minimum van Noord-Holland.

Van 2019 tot 2025 verschoof het totaal voor Noord-Holland van 48.045 naar 44.605 oprichtingen. De verandering binnen Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling was +20, bij een totale regionale beweging van -3.440. In 2019 kwam de categorie daarmee uit op 0,97 procent van Noord-Holland en in 2025 op 1,09 procent. Binnen dezelfde regio heeft Bankwezen een bijna zo grote telling (535), vanuit 2.330 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.

Een tweede CBS-tabel geeft het aantal bestaande vestigingen van Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling op 1 januari 2025: 4.510 in Noord-Holland en 21.530 in Nederland. De oprichtingenstatistiek telt vestigingen bij de oprichting van een nieuw bedrijf. Gedurende 2025 staan respectievelijk 485 en 2.080 van zulke oprichtingen geregistreerd. Per honderd vestigingen aan het begin van het jaar komt dat neer op 10,75 voor Noord-Holland en 9,66 landelijk. Voor een wervingsbrief over openingen is dat een andere maat dan het absolute aantal 485. De verhouding bevat geen individuele kandidaten of contactadressen.

Op 1 januari 2026 staan er 4.720 vestigingen van Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling in Noord-Holland. Het verschil met 1 januari 2025 bedraagt +210 vestigingen. Zet die verandering naast de 485 openingen in Noord-Holland. Ook landelijk wijkt de verandering in de stand (+650) af van het aantal oprichtingen (2.080). Verhuizingen, opheffingen en wijzigingen in de registratie kunnen de stand mede beïnvloeden. De twee metingen leveren daardoor geen berekende lijst van stoppers op.

Voor heel Nederland bedraagt Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling in 2025 2.080 oprichtingen; in 2019 waren het er 2.115. De landelijke beweging over dat venster komt neer op -1,7%, tegenover +4,3% voor Noord-Holland. In absolute aantallen ligt Nederland -35 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Noord-Holland in de nationale reeks gaat van 21,99 naar 23,32 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling binnen het regionale totaal van 44.605.

Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling en een beschikbare beginmeting zijn er 1 met een hogere eindstand dan Noord-Holland. De stand van 485 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Zuid-Holland met 585, gevolgd door Noord-Brabant met 280. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 0,71 procent in Overijssel tot 1,27 procent in Zuid-Holland. Ter vergelijking staat Noord-Holland op 1,09 procent voor Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling.

Leg een netwerkpartner uit Noord-Holland bij een intake twee groepen voor: de nieuwe vestigingen binnen Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling (CBS, 2025: 485) en die binnen Bankwezen (535). Vraag welke ervaringen bij een opening in elk werkveld terugkomen. Komen de geïnteresseerden zelf uit Noord-Holland, of zou juist Zuid-Holland een logischer gespreksgebied zijn? Voor Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling telt deze bron vestigingen bij de oprichting van een nieuw bedrijf. Een gewone extra locatie van een voortgezet bedrijf valt buiten deze reeks. Houd eigenaar, vestiging en vrijwillig aangemelde kandidaat apart op de gesprekslijst.